Tena ilaina amin'ny fahombiazan'ny fikambanana rehetra ny fitantanana ekipa matanjaka. Ao anatin'ny tontolo ara-barotra haingam-pandeha sy miovaova tsy tapaka ankehitriny, ny fahaizana mampiroborobo ny fiaraha-miasa, ny fifandraisana ary ny fahaiza-mamorona eo amin'ireo mpikambana ao amin'ny ekipa dia zava-dehibe kokoa noho ny hatramin'izay.
Mametraha andraikitra sy andraikitra mazava: Mametraha andraikitra sy andraikitra mazava ho an'ny mpikambana tsirairay ao amin'ny ekipa. Izany dia manampy amin'ny fisorohana ny fisafotofotoana, ny fanaovana asa miverimberina ary ny fifandirana. Amporisiho ny andraikitra azo ovaina sy ny ekipa miasa amin'ny sehatra maro mba hampiroboroboana ny fahatsapana ho tompon'andraikitra sy ny fomba fiaraha-miasa bebe kokoa.
Manana rafitra fitantanana matanjaka izahay. Ny Tale Jeneraly no fototry ny orinasa. Ny tale jeneraly no manome andraikitra mivantana ny Tale Jeneraly sy ny Tale Mpamokatra ary handinika sy handalo ny asa tsirairay rehefa akaiky hifarana. Ny Tale Jeneraly no tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny ekipa R&D sy ny ekipa Varotra, ary manome andraikitra mivantana azy ireo amin'ny asa sy ny tondro. Rehefa vitany ny asa dia hanao tatitra izy ireo ary hanolotra izany amin'ny Tale Jeneraly mba hojerena.
Ny Talen'ny Famokarana dia manana fahefana hitantana ny Mpitantana ny Trano Fitehirizana, ny Mpanara-maso ny Kalitao ary ny Mpitarika ny Ekipa Famokarana. Mifehy ny famokarana, ny kalitao ary ny fe-potoana farany amin'ny andiany tsirairay amin'ny alàlan'ny fanendrena azy ireo andraikitra mba hahatratrarana ny ambaratonga avo indrindra amin'ny famokarana ataon'ny orinasa. Ilaina foana ny fifandraisana eo amin'ny Talen'ny Famokarana sy ny Mpitantana ny Orinasa mba hanomezana fahafaham-po ny filan'ny mpanjifa rehetra araka izay azo atao. Ny Mpitarika ny Ekipa Famokarana no handamina mivantana ny asa sy hifehy ny mpiasan'ny tsipika famokarana.